Відповідь від 29.01.2015 16:24
спробувати можна -Р. звернулася до суду з позовом до Управління ПФР N 18 по м. Москві та Московській області, в якому просила визнати необґрунтованим відмову Управління пенсійного фонду у призначенні їй трудової пенсії за старістю у зв'язку з педагогічною діяльністю, мотивуючи свої вимоги тим, що у її спеціальний стаж не включено період роботи: - з 01.09.83 р. по 01.02.89 р. на посаді старшої піонервожатої у Починківській допоміжній школі-інтернаті Смоленської області.
Відмова відповідача у призначенні їй пенсії вважає необґрунтованою та просить зобов'язати призначити достроково трудову пенсію з включенням до стажу зазначеного періоду роботи
Представник відповідача позов не визнав, пояснивши, що роботу на посаді старшої піонервожатої не передбачено Списком посад, робота в яких дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю.
Рішенням Щелківського міського суду від 01 листопада 2005 р. вимоги Р. задоволені частково.
У трудовий стаж позивачки зараховано період роботи з 01.09.1987 р. до 06.02.1989 р. на посаді вчителя історії Починківської допоміжної школи-інтернату. В іншій частині відмовлено.
Не погодившись із рішенням суду, Р. оскаржує його в касаційному порядку і просить скасувати.
Перевіривши матеріали справи, обговоривши доводи касаційної скарги судова колегія знаходить рішення суду таким, що підлягає скасуванню з таких підстав.
Відмовляючи Р. у задоволенні вимог про включення до спеціального стажу, що дає право на призначення трудової пенсії достроково, періоду її роботи у Починківській допоміжній школі-інтернаті на посаді старшої піонервожатий, суд виходив з того, що Списком посад та установ, робота в яких зараховується до стаж роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості особам, які здійснюють педагогічну діяльність у державних та муніципальних установах для дітей, затвердженим постановою Уряду РФ від 22 жовтня 2002 р. N 781, не передбачена посада старшої піонервожатий, у зв'язку з чим відмова у призначенні позивача пенсії є обґрунтованим.
Однак з таким висновком суду погодитись не можна, оскільки він зроблений з порушенням норм матеріального та процесуального права, без урахування та оцінки обставин, що мають суттєве значення для справи.
Як випливає з матеріалів справи та поданих документів, Р., працюючи старшою піонервожатою у Починківській допоміжній школі-інтернаті займалася навчанням та вихованням дітей у державній установі, тобто. здійснювала педагогічну діяльність, що підтверджується трудовою книжкою та посадовою інструкцією(Л.Д. 5 - 10, 37).
При цьому період роботи Р. на зазначеній вище посаді припадав на період, коли діяло Положення про порядок обчислення стажу для призначення пенсій за вислугу років працівникам освіти, затверджене постановою Ради Міністрів СРСР N 1397 від 17.12.1959р.
В силу пункту 1 цього Положення у стаж, що дає право на отримання пенсії за вислугу років, зараховується робота в училищах, школах, піонерських таборах та дитячих будинках як штатні піонерводжаті (п. 2 Положення).
Таким чином, законодавством, яке діяло на момент роботи позивача на посаді піонервожатою, передбачався залік у спеціальний стаж, що дає право на дострокове призначення пенсії у зв'язку з педагогічною діяльністю, періодів роботи на посаді штатної піонервожатою.
Однак зазначені обставини, які мають суттєве значення для правильного вирішення даного спору, залишені судом без уваги та належної оцінки, у зв'язку з чим рішення суду не можна визнати законним та обґрунтованим, воно підлягає скасуванню з направленням справи на новий розгляд до суду першої інстанції.
При новому розгляді справи суду слід врахувати викладене, чи була посада піонервожатою штатною посадою в Починківській допоміжній школі-інтернаті та з урахуванням встановленого, а також з урахуванням чинного законодавства дати оцінку доводам сторін.
Здрастуйте Світлана.
Список посад та установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення пенсії по старості особам, які здійснювали педагогічну діяльність, встановлено відповідною постановою Уряду РФ.
Згідно з роз'ясненнями органів Пенсійного Фонду РФ, робота піонервожатої підлягає заліку до стажу. за певних умов:
Робота піонервожатою зарахується до стажу
Відповідно до Федеральним законом № 400-ФЗ * страхова пенсія незалежно від віку призначається особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей не менше 25 років.
При призначенні пенсії у зв'язку з педагогічною діяльністю застосовується Список посад та установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення пенсії, та Правила обчислення цих періодів роботи.**
Проте, зазначеним Списком не передбачено посаду «піонервожатою».
При визначенні стажу на відповідних видах робіт періоди роботи (діяльності), що мали місце до набрання чинності Федеральним законом № 400-ФЗ, можуть обчислюватися із застосуванням правил обчислення, передбачених законодавством, що діяли при призначенні пенсії в період виконання даної роботи (діяльності).
І тут застосовуються положення пенсійного законодавства, зокрема. постанови урядових органів та роз'яснень інших уповноважених органів з урахуванням періоду дії відповідних актів.
При визначенні права на призначення пенсії за старістю з цієї підстави застосовується Перелік установ, організацій та посад, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років, а також Положення про порядок обчислення стажу для призначення пенсій за вислугу років працівникам освіти та охорони здоров'я.** *
Вищезазначеними нормативними актами передбачено порядок включення до педагогічного стажу роботи на посаді «піонервожатої» за дотримання таких умов:
Наявність у періоди до 1 жовтня 1993 року роботи з Переліку установ, організацій та посад, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років;
Наявність не менше 2/3 необхідного стажу роботи в установах, організаціях та посадах, робота в яких дає право на пенсію.
Наприклад:
з 16 травня 1985 року по 25 серпня 1987 року - робота на посаді старшої піонервожатої в середній школі;
Період роботи на посаді піонервожатої підлягає заліку до педагогічного стажу з огляду на наявність періодів роботи, передбаченої Переліком, та 2/3 необхідного стажу.
http://www.pfrf.ru/branches/sp...
Період навчання також може бути включений у спеціальний стаж за певних умов:
Період навчання може бути зарахований до спеціального стажу педагогів
З 2015 року періоди навчання у вищих чи середніх навчальних закладахвраховуються щодо призначення пенсії педагогічним працівникам.
З 1 січня 2015 року Федеральний закон «Про страхові пенсії», що набрав чинності, надає право громадянам, у тому числі і педагогам, самим вибирати, за яким пенсійним законодавством обчислюватиметься необхідний для визначення права на пенсію страховий стаж і стаж на відповідних видах робіт, що надає декларація про призначення дострокової страхової пенсії.
З 2015 року при обчисленні стажу допускається застосування правил з урахуванням законодавства, що діяло на момент провадження трудової діяльності.
При цьому тривалість спеціального стажу освітян для дострокового призначення пенсії, як і раніше, становить 25 років.
Але з 2015 року до цього стажу також можуть бути включені й періоди навчання у педагогічних навчальних закладах у тому випадку, якщо періоду навчання безпосередньо передувала та за ним йшла педагогічна діяльність.
У цьому зараховуватимуться лише періоди навчання до 1 жовтня 1993 р., т.к. відтоді визнано таким, що втратило чинність, Положення про порядок обчислення стажу для призначення пенсії за вислугу років працівникам освіти та охорони здоров'я від 17 грудня 1959 р. (№ 1397). Відповідно до цього положення до стажу педагогічної діяльності може бути включена виборна робота в партійних, комсомольських, профспілкових органах та інших громадських організаціях, військова служба, робота на керівних, інструкторських та інспекторських посадах в установах та органах народної освіти, час навчання на курсах підвищення кваліфікації за фахом, робота у позашкільних дитячих закладах та дитячих кімнатах, робота за наймом за кордоном за фахом.
До 1 жовтня 1993р. діяло положення, згідно з яким у педагогічний та медичний стаж підлягали включенню періоди виборної та іншої відповідальної роботи у партійних та комсомольських органах. При цьому слід мати на увазі, що до виборної та іншої відповідальної роботи в партійних і комсомольських органах належала робота як звільнений секретар первинної партійної або комсомольської організації, штатного лектора, штатного пропагандиста, завідувача парткабінету, завідувача відділу, інструктора райкому. ін.
Судова практика з цього питання складається досить суперечливо. В одних випадках працівникам включали до стажу виборну роботу в партійних та комсомольських органах до 1 жовтня 1993р. (коли втратила чинність Постанова, яка передбачала включення до стажу цих періодів), незважаючи на те, що працівники перебували на такій роботі і після цієї дати. За іншими рішенням працівникам зараховують весь спірний період (наприклад, до 1 вересня 1994р.), без прив'язки до 1 жовтня 1993р. Таке суперечливе становище не дозволяє з упевненістю говорити про те, чи можуть бути включені до педагогічного чи медичного стажу такі періоди, проте шанс все ж таки є.
Пенсійний фонд виключив з педагогічного стажу роботу піонервожатої
Рішення Пенсійного фонду, у якому виключені періоди роботи штатної піонервожатою в училищах, школах, піонерських таборах та дитячих будинках, можна оскаржити у судовому порядку. Якщо Ви працювали штатною піонервожатою до 1 жовтня 1993р. у названих установах, у Вас є запис у трудовій книжці або інші джерела, що дозволяють з достовірністю підтвердити, що ви були прийняті як штатна піонервожата, то проблем у включенні до стажу цього періоду бути не повинно. Однак, на практиці досить часто трапляються такі випадки, що в трудовій книжці немає запису "була прийнята піонервожатою", що суттєво ускладнює захист пенсійних прав у суді. У такому разі необхідно зібрати всі можливі письмові докази про те, що ви працювали штатною піонервожатою. Це може бути різні накази, особові рахунки, особиста картка працівника. Проте, як правило, й цих документів немає. У цьому випадку, необхідно розшукати колег, контакти яких у вас ще залишилися, які зможуть підтвердити в судовому засіданні, що ви виконували роботу штатною піонервожатою. Але щоб суд міг покласти свідчення в основу рішення необхідно, щоб Ваші свідки (не менше двох) мали трудову книжку, в якій був запис “прийнятий піонервожатим”. Але необхідно враховувати, що представник Пенсійного фонду РФ може заявити заперечення щодо свідчень, оскільки Постановою Уряду РФ від 24.07.2002 № 555 прямо встановлено, що свідчення допустимі, якщо документи про роботу втрачені у зв'язку зі стихійним лихом, землетрусом, землетрусом , пожежею тощо) і відновити їх неможливо.
Відповідно до Положення про порядок обчислення стажу призначення пенсій за вислугу років працівникам освіти і охорони здоров'я, затверджене Постановою Ради міністрів СРСР від 17.12.1959г. №1397.
Бо в законі була якась «чорна діра». Усі, хто потрапляв у цей період, після звернення до суду з позовом про включення до стажу — різних періодів роботи з педагогічних спеціальностей — вигравали позови.
Ця Постанова застосовується для призначення пенсій працівникам, якщо безпосередньо до роботи штатною піонервожатою та після займаної посади піонервожатою_ слідує штатна посадапов'язана із педагогічною діяльністю.
Дозволяється републікація матеріалів в Інтернеті з обов'язковою вказівкою прямого посилання на «Moscow FAQ»
ні. Тобто зайняття цієї посади не дає права на дострокове отримання пенсії.Ваше твердження потребує доказів.
Постанова Пленуму Верховного СудуРФ від 11.12.2012 N 30 «Про практику розгляду судами справ, пов'язаних із реалізацією прав громадян на трудові пенсії» Також термін старший вожатий згадується у Листі Міносвіти РФ N 20-58-196/20-5,
Чи зараховується до пільгового стажу робота піонервожатої у школі (посилання на законодавство)?
Відповідно до Списку посад та установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей, відповідно до п.п 19 п. 1 ст. 27 Федерального закону "Про трудові пенсії в РФ", затвердженому Постановою Уряду РФ № 781 від 29.10.2002 року, посада старшої піонервожатої в середній загальноосвітній школі до списку посад, роботи в яких дає право на призначення дострокової трудової пенсії за старістю, не входить.
У даній ситуації Вам слід звернутися до суду з позовною заявоюпро включення до спеціального трудового стажу періодів роботи трудової діяльності на посаді старшої піонервожатої.
Факт того, що виконувана Вами трудова функція на посаді старшого піонервожатого тотожна роботі, що виконується в перелічених у Списку посад та установ, робота в яких зараховується до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах , відповідно до п.п 19 п.
1 ст. 27 Федерального закону "Про трудові пенсії в РФ", затвердженому Постановою Уряду РФ № 781 від 29.10.2002 року, можна підтвердити будь-якими доказами, у тому числі свідченнями, оскільки в силу ст.
55 ЦПК РФ доказами у справі є отримані у передбаченому законом порядку відомості про факти, на основі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги та заперечення сторін, а також інших обставин, що мають значення для правильного розгляду та вирішення справи.
Ці відомості можуть бути отримані з пояснень сторін та третіх осіб, показань свідків, письмових та речових доказів, аудіо- та відеозаписів, висновків експертів.
Задано 2020-11-30 09:21:17 +0400 на тему «Трудове право» з м.
- Уч. навантаження основної роботи вчителя музики в корекційній школі-інтернаті — 6 год. на тиждень, чи входить до пед стажу? - Навч. навантаження основної роботи вчителя музики у корекційній школі-інтернаті — 6 год. на тиждень, чи входить до пед стажу. далі
Москва Переглянуто 286 разів. Поставлено 2012-09-17 13:29:09 +0400 у тематиці «Трудове право»
0 відповідей. Сегежа Переглянуто 4 рази. Задано 2015-07-27 02:16:16 +0400 у тематиці «Пенсії та соціальний захист»
Відповідають фахівці Відділення Пенсійного фонду РФ по Курській області:«Відповідно як із раніше чинним законодавством, так і чинним з 1 січня 2015 року Федеральним законом від 28 грудня 2013 року №400-ФЗ «Про страхові пенсії» право на дострокове встановлення страхової пенсії за старістю незалежно від віку надано в тому числі особам , що не менше 25 років здійснював педагогічну діяльність в установах для дітей (ч. 19 ст. 30 закону).
При цьому як Правилами обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до статей 27 і 28 Федерального закону «Про трудові пенсії в РФ», затвердженими постановою Уряду РФ від 11 липня 2002 № 516, так і Правилами обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості особам, які здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей, відповідно до підпункту 19 пункту 1 статті 27 Федерального закону "Про трудові пенсії в РФ", затвердженими постановою Уряду РФ від 29 жовтня 2002 року №781, включення періодів перебування у відпустці для догляду за дитиною до стажу роботи, яка дає право на дострокове призначення пенсії за старістю, не передбачено.
Разом з тим при визначенні права на пенсію норм раніше чинного законодавства відповідно до статті 13 Федерального закону «Про страхові пенсії» період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років може бути зарахований до спеціального трудового стажу, якщо він мав місце або почався до 6 жовтня 1992 року (до часу набрання чинності законом РФ від 25.09.1992 р. №3543-1 «Про внесення змін і доповнень до Кодексу законів про працю в РФ», з прийняттям якого названий період перестав включатися до спеціального стажу роботи у разі призначення пенсії на пільгових умовах. Період перебування у відпустці у такому разі включається до стажу, що дає право на дострокову пенсію незалежно від дати його закінчення – до або після 6 жовтня 1992 року.
Оскільки з звернення читачки слід, що у відпустці з догляду за дітьми вона перебувала з грудня 1992-го та з лютого 1994-го, правових підстав для включення зазначених періодів до спецстажу, що дає право на встановлення дострокової страхової пенсії за старістю, немає.
З приводу включення до стажу, що дає право на дострокове пенсійне забезпечення періодів роботи як піонервожата, повідомляємо наступне. При підрахунку стажу у зв'язку з педагогічною діяльністю, що дає право на дострокове пенсійне забезпечення, що виконувався в період до 1 жовтня 1993 року, може застосовуватися постанова Ради Міністрів СРСР від 17 грудня 1959 року №1397 «Про пенсії за вислугу років працівника освіти, охорони здоров'я та сільського господарства», що передбачає прирівнювання до нього роботи на посаді «піонервожата». При цьому періоди, що прирівнюються, на посаді «піонервожата» можуть бути включені до стажу для дострокового призначення пенсії за умови наявності не менше 2/3 необхідного стажу на відповідних видах робіт відповідно до законодавства, що діє на день призначення пенсії.
Враховуючи викладене, питання про включення до спеціального стажу періоду роботи на посаді «піонервожата» може бути розглянуте лише за період до 1 жовтня 1993 року при дотриманні вищевказаної умови – наявності не менше 2/3 необхідного стажу на відповідних видах робіт».
