Розмір мрот з липня. Мінімальний розмір зарплати. Мрот: розшифровка поняття

У законодавчому порядку встановлюються не лише пенсії та допомога. Існує ще одна важлива характеристика, яку визначають влада – мінімальна зарплата.

Розмір її у кожному регіоні встановлюється самостійно. Звичайно, найбільший розмір мінімальної зарплати встановлений для Москви. Нижче IQReviewрозбереться з тим, що взагалі таке МРОТ, на що він впливає, і яка мінімальна ставка у москвичів.

Мінімальна зарплата (також широко використовується абревіатура «МРОТ»: мінімальний розмір оплати праці) – поріг оплати, нижче за який роботодавець не може платити своєму співробітнику. Він встановлюється за годину, місяць чи рік.

Зверніть увагу: МРОТ – це не «голий» оклад. Це сукупна зарплата, яка включає базову ставку, премії та інші види надбавок (відповідно до статті №133 Трудового Кодексу Російської Федерації). Тобто чистий оклад співробітника може бути нижчим, ніж встановлений по регіону мінімальний розмір оплати праці. Також МРОТ не є прожитковим мінімумом.

Таку систему регулювання було запропоновано і досі застосовується як «захист» низькооплачуваної праці від заниження зарплат. Раніше багато підприємств встановлювали несправедливо низькі ціни на важку роботу. Насамперед це стосувалося фізичної праці.

Крім того, встановлення та регулярний перерахунок МРОТ - один з методів боротьби держави з бідністю. Звичайно, на фактичні мінімальні зарплати в Російській Федерації прожити дуже важко, проте можна. До речі, громадяни мають сплачувати податки з мінімальної зарплати у повному розмірі.

Власний МРОТ (встановлений законодавчим шляхом) є у більшості країн світу. на міжнародному рівнійого регламентує конвенція Міжнародної організації праці ООН №131 («Про мінімальну заробітну плату»), ухвалена 3 червня 1970 року.

Її виконують не всі держави:по станом на літо 2016 року, ратифікували угоду лише 53 країни (із 251). Причому від «стандартного» способу регулювання відмовляються зовсім не країни третього світу, такої системи не приймають:

Японія: тут МРОТ встановлюється не всієї країни чи регіону, а окремо кожної галузі;

Швейцарія, Італія, деякі скандинавські країни: не встановлюють мінімальної ставки взагалі.

Основні положення

Чи регулюють мінімальну зарплату закони? Так, у Росії це закон №82-ФЗ.

Хто коригує розмір МРОТ? У цьому займаються двома рівнях влади: на федеральному (встановлюється єдина величина для країни) і регіональному (встановлюється величина окремого регіону, залежно від низки чинників).

Чи залежить МРОТ від кількості фактично відпрацьованих робочих годинників? При розрахунку розміру використовується стандартний робочий тиждень – 40 годин.

Адміністрація регіонального рівня може змінювати розмір МРОТ, але лише у бік збільшення (тобтоофіційна зарплата врегіонах не може бути нижчою, ніж встановлена ​​мінімальна країна).

Розмір МРОТ змінюється регулярно та залежить від річної інфляції. Фактично він не повинен бути нижчим, ніж у регіоні (для працездатних громадян).

Як основний ресурс для виплат виступають кошти роботодавця. У державних організацій – це бюджетні кошти (місцевого чи федерального бюджету).

Навіщо потрібен МРОТ?

Ця величина державою використовується у таких цілях:

Для фінансового захисту громадян, які працюють на низькооплачуваних посадах (як говорилося вище).

Як база для нарахування допомоги (з безробіття, тимчасової непрацездатності).

МРОТ по РФ

Тепер про конкретні цифри, для початку - по РФ (на федеральному рівні):

З 1 січня 2017: 7500 рублів. З настанням нового року не змінювався, до цього востаннє індексувався 1 липня 2016 року. Тоді його підняли з 6204 до 7500 рублів.

З 1 липня 2017 року (вже відомо) – з мінімальною зарплатою відбудуться невеликі зміни: вона підніметься з 7500 до 7800 рублів.

Передбачалося, що вже з початку 2017 року по Росії МРОТ піднімуть до 8800 рублів. Однак через кризову ситуацію в країні від такого кроку відмовилися, і новорічної індексації взагалі не було. Швидше за все, після липневого підвищення розмір зарплат переглядатиметься вже наступного – 2018 року.

МРОТ у Москві

Т епер найцікавіше для більшості питання:яка мінімальназарплата належить мешканцям російської столиці?

Мінімальна зарплата в Москві у 2017 році(З 1 січня) становить 17561 рубль. Це значення поширюється усім громадян, які працюють у московських компаніях, крім співробітників бюджетних структур.

Для статистики наведемо величину МРОТ для Москви за роками:

І для порівняння наведемо дані щодо мінімальної зарплати москвичів у «нульових»:

Що в інших країнах?

За поточним (на першу половину травня) курсом «рубль-долар» московський МРОТ дорівнює$ 300, а загальноросійський -$ 130.

Для порівняння зазначимо, які мінімальні зарплати встановлені в інших країнах (у перекладі на американські долари):

США. У 6 штатах мінімальної ставки немає взагалі. На державному рівні за годину праці не можна сплачувати менше 7.25. Для деяких великих міст діють індивідуальні (підвищені) ставки. Найвище - в окрузі Колумбія (11.5$ на годину).

Австралія. У цій країні компанії не можуть платити своїм співробітникам менше$ 2190 на місяць. Однак і податки в Австралії одні з найвищих. З поправкою на всі збори працівник повинен отримувати на руки не менше 9.5$ на годину.

Люксембург. Мінімум за годину роботи – 9.24$.

Бельгія - 8.57$ за годину.

Ірландія - не менше 8.46$ за годину.

Франція - мінімум 8.24$ за годину.

Чехія - не менше 387 $ на місяць.

Естонія - не менше 440 $ на місяць.

Ізраїль - не менше 1200 $ на місяць.

Мексика - щонайменше 85$ на місяць.

Нідерланди - не менше 1850 $ щомісяця.

Великобританія - від 1615 $ на місяць.

Актуальні новини про МРОТ (відео)

Заробітна плата, особливо для бюджетників, є єдиним засобом доходу. Підвищення заробітної плати цій групі населення відбувається щороку, лише завдяки цьому лікарі, вчителі та інші бюджетники можуть гідно утримувати свої сім'ї, брати кредити та не переживати про оплату комунальних послуг. Які новини на нас чекають наступного року? Чи буде у 2017?

Чимало наших громадян не зовсім розуміють різницю між держслужбовцями та іншими особами, які отримують заробітну плату, з бюджету країни.

До державних службовців належать насамперед:

• Співробітники податкових органів.
• Співробітники митної служби.
• Співробітники міграційної служби.
• Співробітники Росспоживнагляду.
• Співробітники прикордонних служб.

Заробітні плати цих категорій осіб найчастіше невідомі простим громадянам і становлять велику частку бюджетних видатків. Президентом Російської Федерації було прийнято рішення про те, що зарплати держслужбовців та урядовців залишаться незмінними. На думку президента, ці категорії бюджетників і так одержують дуже хорошу зарплату, і її збільшення сильно вдарить у бюджет країни.

Останні новини свідчать, що у 2017 році очікується підвищення заробітної плати у федеральних службовців, до них відносяться:

• Сенатори.
• Співробітники міністерств.
• Депутати.
• Аудитори.
• Співробітники судових органів.
• Генеральні прокурори.

Інші бюджетники

Останні новини про підвищення зарплат бюджетникам у 2017 році не можуть не тішити. Уряд не забув про найуразливіший прошарок державних службовців – вчителів, лікарів та працівників культури.

Саме ці люди працюють на благо нашої країни щодня, не озираючись на низькі прибутки. Саме вони навчають наших дітей та рятують наші життя, вони несуть нам культурні цінності та не продаються за гроші.

Підвищення заробітних плат цієї категорії громадян проводиться поетапно і до 2018 року буде збільшено у півтора рази. Однак нові новини свідчать, що не всім цим громадянам буде підвищуватися виплата поступово. Найбільшу надбавку отримають висококваліфіковані співробітники. До них відносяться вчені, лікарі вищої категорії, заслужені вчителі та ін. На думку президента, такий захід стане поштовхом до особистісного та професійного зростання, а отже, і до підвищення рівня освіти та охорони здоров'я в країні.

Індексація зарплат у 2017 році

Сьогодні точаться спекотні суперечки про те, чи індексуватимуться заробітні плати у 2017 році. Індексація – це захід відшкодування фінансових втрат бюджетників унаслідок інфляції.

Інакше кажучи, що вища інфляція рубля, то більше вписувалося держава має додавати до зарплати державних службовців.

Ця тема хвилює багатьох представників державної служби. Однак точно сказати про те, чи проводитиметься індексація зарплат для державних чиновників, поки що не можна. Наразі в уряді триває обговорення цього питання. Можливо, індексація буде проводитись, але не в повному обсязі. Проте є пропозиції взагалі заморозити індексацію зарплат чиновників. Цей тимчасовий захід дозволить значно заощадити державний бюджет та спрямувати ці кошти на підвищення зарплат іншим категоріям громадян.

Підвищення мінімальної зарплати з 01.07.2017

З 1 липня 2017 року у Росії підвищено мінімальний розмір оплати праці. Тепер роботодавець не може платити працівникові менше 7800 рублів. Підвищення становить 300 рублів чи 4%.
Раніше МРОТ підвищувався рівно рік тому - 01.07.2016, тоді збільшення було 20% (з 6204 р. до 7500 р.).
Наступного збільшення «мінімалки» варто чекати не раніше ніж через півроку — 1 січня 2018 року, або через рік — 1 липня, що ймовірніше.

Новини про очікувану інфляцію

За прогнозами Центробанку, рівень інфляції в Росії в 2017 році не перевищить 4%. Якщо інфляція не перевищить цього порога, індексація зарплат держслужбовцям стане цілком можливою. Більше того, низький рівень інфляції дозволить збільшити рівень інвестицій, який був значно знижений у минулі роки.

Також це дасть поштовх до зміцнення валютного ринку.

Низька інфляція є гарантією фінансової стабильности. Якщо поріг інфляції у 2017 році не перевищуватиме 4%, значно збільшиться підприємницька активність населення, стабілізується фінансове становище громадян, стане можливим подальше планування.

Олександр Дрозденко про заморожування індексації

На думку губернатора Ленобласті, продовження заморозки індексації зарплати держслужбовцям дозволить зрівняти середню заробітну плату по області. Шляхом скасування індексацій окладів чиновників прості бюджетники зможуть наблизити свої зарплати до їхнього рівня.

За словами О.Дрозденка, у Ленобласті очікується підвищення окладів і премій лише тим держслужбовцям, діяльність яких має соціальну спрямованість. Зарплати решти чиновників залишаться без змін.

Трохи про пенсіонерів

Незважаючи на всі чутки, індексації пенсій та соціальних допомог у 2017 році залишаться. Уряд розуміє, що пенсіонери є однією з найуразливіших категорій населення та державні дотації їм необхідні для нормального існування. Однак і індексувати пенсії за фактом інфляції сьогодні неможливо. Швидше за все, індексація буде проводитись на рівні інфляції 2016 року.

Негативні новини про індексацію пенсій стосуватимуться лише тих пенсіонерів, які залишаться працювати після виходу на заслужений відпочинок, їхні дотації будуть заморожені. Якщо людина похилого віку вирішить звільнитися з місця роботи, їй відновлять індексацію.

Сьогодні в уряді також обговорюється питання щодо підвищення пенсійного віку. Однак підтримки ця пропозиція не знайшла більшість парламентерів. Як розвиватиметься пенсійна реформа, покаже час, а поки що нам доведеться сподіватися на покращення економічної ситуації в країні та якнайшвидший вихід із кризи.

Звичайно, всі ці заходи вселяють у населення певні побоювання. Кожен із нас хоче стабільності та добробуту, але за заявами уряду в цей важкий для країни момент, потрібно зробити все можливе, щоб залишитися на плаву та не допустити девальвації рубля та краху економіки. Простим громадянам, за словами президента, переживати нема про що. Найуразливіші верстви населення не позбавляться державної підтримки. Заморозка індексації торкнеться лише чиновників, які отримують і так хороші зарплати.

Уряд ухвалив рішення підвищити розмір МРОТ у Росії з 1 липня 2017 року на 300 рублів (Федеральний закон від 19.12.2016 № 460-ФЗ). Про те, як застосовувати нову мінімалку у розрахунках, читайте у цій статті.

У Росії на федеральному рівні встановлено три види мінімального розміру оплати праці. Також передбачено свою мінімалку для регіонів та окремих галузей. З 1 липня 2017 року МРОТ у Росії знову зросте.

Про розміри мінімалки на федеральному рівні та в регіонах, як і для чого використовується кожен з них, як збільшення мінімального розміру оплати праці впливає на діяльність компанії, і що необхідно зробити, щоб уникнути штрафів, розповімо далі.

Підвищення МРОТ у Росії з 1 липня 2017 року

Мінімальний розмір оплати праці визначено Федеральним законом від 19.06.2000 № 82-ФЗ "Про мінімальний розмір оплати праці". Залежно від мети у цьому законі встановлено три види МРОТ (див. таблицю нижче).

Для регулювання оплати праці, розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності, допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, сплати внесків, розрахунку податків, зборів і штрафів застосовується розмір оплати праці, встановлений статтею 1 закону № 82-ФЗ (в ред. Федерального закону від 19.12.2016 № 460-ФЗ).

Ще раз зазначимо, на даний момент актуальним є лише мінімальний розмір оплати праці, який визначається статтями 1-3 закону № 82-ФЗ. Саме він мається на увазі:

• при згадці у ТК РФ - як гарантований рівень оплати;
• в НК РФ - як основа розрахунку внесків;
• у Федеральному законі від 29.12.2006 № 255-ФЗ - як база для розрахунку допомоги та обмеження суми за лікарняними.

на підвищення МРОТ з 1 липня 2017 рокутреба звернути увагу передусім організаціям, які мають заробіток співробітників близький до мінімально допустимого рівня. Існує ризик порушення ТК РФ, яке може виявити трудова інспекція під час перевірки. У цьому відповідальність передбачено як адміністративна, і кримінальна. Необхідно також уважно працювати з додатковими параметрами, такими як районний коефіцієнт та "північний" стаж.

Але контроль за федеральною мінімалкою та коефіцієнтами не може гарантувати відсутність претензій за розміром виплат, здебільшого суб'єктів РФ рівень зарплат регулюється регіональною мінімалкою. Тому організаціям, у яких співробітники працюють у різних кінцях країни, та й усім іншим, потрібна пильна увага до цього.

Федеральний МРОТ впливає на правильність обчислення сум допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. Самі посібники негаразд впливають на фінансове становище організацій, оскільки більшість виплачується з допомогою ФСС. Але некоректні розрахунки знову ж таки можуть призвести до штрафів.

Для осіб, які займаються приватною практикою підвищення МРОТ з 1 липня 2017 року не впливає на розрахунок внесків. Але через попереднє підвищення база для розрахунків збільшилася на 21%.

Мінпраця внесло в уряд законопроект про підвищення мінімального розміру оплати праці до прожиткового мінімуму. «Зараз закон про підвищення МРОТ внесено Міністерством праці до уряду, ось ми його зараз обговорюватимемо», - заявила журналістам віце-прем'єр Ольга Голодець.

Голова Мінпраці Максим Топілін пояснив, що підвищити МРОТ передбачається у два етапи: з 1 січня 2018 року – до 90% прожиткового мінімуму працездатного населення, з 1 січня 2019 року – до 100%. Для реалізації першого етапу в 2018 році для співробітників держустанов із федерального бюджету потрібно 25 млрд руб.

"Якщо йти темпом 90% з 1 січня 2018 року, то федеральний бюджет - 25 млрд (руб.) для федеральних установ", - заявив Топілін.

Витрати бізнесу на першому етапі Мінпраці оцінив у 43,9 млрд руб. Ще майже 56 млрд руб. Потрібно буде виділити з регіональних та муніципальних бюджетів.

«Витрати роботодавців у реальному секторі економіки прогнозуються на рівні 43,9 млрд у 2018 році», - йдеться у повідомленні прес-служби Мінпраці.

«На підвищення МРОТ будуть потрібні кошти з бюджетів усіх рівнів. У разі прийняття законопроекту додаткові витрати на підвищення МРОТ, за оцінкою Мінпраці Росії, складуть у 2018 році: для працівників федеральних державних установ – 24,6 млрд руб., Для працівників державних установ суб'єктів РФ та муніципальних установ – 55,7 млрд руб. , - зазначають у відомстві.

Міністерство фінансів, яке розпочало підготовку проекту федерального бюджету на 2018 та 2019–2020 роки, оперативно на запит «Газети.Ru» не відповіло.

Доручення підготувати проект закону про підвищення мінімального розміру оплати праці до прожиткового мінімуму працездатного населення прем'єр-міністр Дмитро Медведєв дав керівникам міністерств праці, фінансів та економічного розвитку на початку травня за підсумками обговорення у Держдумі звіту про результати роботи кабінету у 2016 році. Пізніше він підтверджував, що це завдання треба виконати.

«У найближчі два роки я поставив завдання, зараз проект готується, ми підтягнемо повністю мінімальний розмір оплати праці до рівня прожиткового мінімуму. Це зробити потрібно обов'язково», - говорив, зокрема, Медведєв на нещодавній зустрічі із працівниками Невського заводу у Санкт-Петербурзі.

З липня цей показник піднімається до 7,8 тис. крб. У квітні своєю постановою уряд встановив величину прожиткового мінімуму на рівні 9691 руб. Зокрема, величина прожиткового мінімуму працездатного росіянина була встановлена ​​на рівні 10 466 руб., Пенсіонерів - 8 тис. руб., Для дітей - 9434 руб. За останні два квартали цей показник знизився на 265 руб., або на 2,7%, причому зростання цін весь цей час не припинялося.

З початку цього року свою стурбованість становищем бідних працюючих росіян неодноразово висловлювала віце-прем'єр Ольга Голодець.

За даними Росстату, кількість людей з грошовими доходами нижче за величину прожиткового мінімуму в 2016 році склала 19,8 млн, тобто 13,5% від загальної чисельності населення Росії.

Медведєв раніше називав підвищення МРОТ до прожиткового рівня завданням найближчих років. Міністр праці та соціального захисту Максим Топілін також стверджував: для того, щоб зрівняти МРОТ та прожитковий мінімум, може знадобитися близько трьох-п'яти років.

Зарплату на рівні мінімального розміру оплати праці отримують у Росії близько 5 млн осіб, повідомляла в лютому віце-прем'єр Ольга Голодець. За її словами, низький рівень зарплат пов'язаний із небажанням бізнесу вкладатися в інноваційні технології.

Рівень бідності у Росії останніми роками зростає. Загалом, за даними Росстату, доходи нижче за прожитковий мінімум у 2015 році мали 19,1 млн осіб, або 13,3% росіян, - це рекордна величина з 2006 року.

За даними Голодця, приблизно чверть усіх бідних росіян, 4,9 млн осіб, - це зайняті люди з дуже низькою зарплатою, на яку фактично неможливо прожити.

Величина прожиткового мінімуму встановлюється щокварталу, за результатами минулого періоду і варіюється від регіону до регіону, де вона розраховується, своєю чергою, виходячи з прожиткового мінімуму, встановленого у Росії. Прожитковий мінімум, до того ж, різний для трьох груп населення: працездатне населення, діти та пенсіонери. У цілому по Росії на душу населення у третьому кварталі минулого року він становив 9,9 тис. руб.

Який МРОТ із 1 липня 2017 року в Москві? Чи збільшився «московський» МРОТ? На що впливає підвищення? Менше за яку зарплату тепер не можна встановлювати? Як відмовитись від нової мінімальної московської зарплати? Наведемо нові суми та розповімо, як з ними працювати.

Квартальне підвищення до прожиткового мінімуму

МРОТ (мінімальний розмір оплати праці) у Москві набуває нового значення за підсумками кожного кварталу. Річ у тім, що МРОТ у Москві залежить від обсягу прожиткового мінімуму працездатного населення. Якщо прожитковий мінімум підвищується, то з першого числа місяця, наступного за місяцем збільшення, зростає МРОТ. Це передбачено пунктами 3.1.1 та 3.1.2 Постанови Уряду Москви від 15.12.15 № 858-ПП «Про проект Московської тристоронньої угоди на 2016-2018 роки між Урядом Москви, московськими об'єднаннями профспілок та московськими об'єднаннями».

Ризики московських роботодавців

Якщо московська зарплата за липень, серпень чи вересень 2017 року виявиться нижчою за МРОТ, то роботодавця можуть притягнути до адміністративної та кримінальної відповідальності. На ІП чи директора організації можуть накласти штраф у вигляді від 1000 до 5000 крб., але в організацію – від 30 000 до 50 000 крб. (Ч. 1 ст. 5.27 КпАП РФ).

За повторне порушення директора можуть оштрафувати у сумі від 10 000 до 20 000 крб. або дискваліфікувати на строк від одного до трьох років. Штраф для ІП за повторне порушення: від 10 000 до 20 000 руб., Для компанії - від 50 000 до 70 000 руб. (Ч. 4 ст. 5.27 КпАП РФ).